BTS Professions Immobilières

Développement de carrière

Secteurs d'activités

L’immobilier est un secteur d’activité très développé en France. L’activité immobilière s’exerce dans des domaines tels que la construction et l’habitat, la commercialisation, la location, la gestion individuelle et collective de biens neufs ou anciens. Il s’agit d’une activité dont les sources sont à la fois historiques, culturelles, techniques, juridiques et de développement durable. Le BTS «Professions immobilières» a pour vocation de former des professionnels des services de l’immobilier.

Ce niveau de qualification est recherché par les branches professionnelles du secteur. Il atteste chez son titulaire la maîtrise d’un ensemble de connaissances et de compétences qui permettra de développer aptitudes et comportements professionnels adaptés. Certaines activités et fonctions nécessitent la possession d’une carte professionnelle. Le BTS « Professions immobilières » rend éligible son titulaire à la délivrance de ces cartes : carte T (transaction) carte G (gestion).

Perspectives d'emploi

Les titulaires du BTS PI exercent leurs métiers au sein d’organisations comme:

  • les agences immobilières,
  • les cabinets d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative…),
  • les organismes HLM,
  • les offices notariaux,
  • les sociétés de promotion-construction,
  • les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier.

La fonction de conseil dans ces métiers occupe une place de plus en plus importante dans tous les domaines d’activité.

Programme de formation 

Le BTS Professions Immobilières est conçu autour de sept modules d'enseignement :

Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location

Développer le portefeuille de l’agence,
- Conseiller le client dans ses choix et ses démarches,
- Constituer le dossier en adéquation avec la situation du client,
- Mettre en oeuvre une communication efficace,
- Conseiller le client dans son projet d’achat,
- Négocier,
- Transmettre au notaire un dossier conforme,
- Guider le bailleur et le locataire dans un projet de location,
- Etablir les actes, gérer les différentes étapes de la location sur les plans administratif, juridique, financier et comptable, présenter les conséquences fiscales des choix opérés,
- Optimiser les processus de communication en matière de notoriété et d’image de l’organisation,
- Exploiter la base de données au service du parcours client

Administration des copropriétés et de l’habitat social

Distinguer juridiquement la copropriété des autres
ensembles immobiliers ; Proposer un contrat de syndic adapté ; Prendre en charge la préparation de l’assemblée générale et la conduire dans l’intérêt de la copropriété ; Prendre en charge le suivi de l’assemblée générale ; Veiller à l’équilibre financier de la copropriété ; Assurer le suivi administratif et financier de la copropriété ; Mettre en oeuvre la gestion des ressources humaines du syndicat des copropriétaires ; Mettre en oeuvre un processus de prévention des conflits et des contentieux ; Gérer les conflits et les contentieux au sein de la copropriété ; Caractériser le logement social ; Accompagner le bénéficiaire du logement social dans son parcours résidentiel.

Conseil d’une professionnalité dans l’immobilier

- Caractériser un territoire dans sa dimension immobilière,
- Analyser et développer l’entreprise immobilière
- Se projeter dans une démarche entrepreneuriale
- Dynamiser la relation client,
- Concevoir et mettre en oeuvre une communication externe accessible à tous les publics
- Construire son identité professionnelle, y compris numérique
- Concevoir un projet professionnel

Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique

- Repérer les interactions entre les déséquilibres liés au réchauffement climatique et le secteur de l’immobilier,
- Informer le client sur les nouvelles contraintes techniques et règlementaires
- Aider le client à analyser les caractéristiques de son bien au regard des enjeux du changement climatique et/ou de ses conséquences,
- Orienter le client vers des solutions d’adaptation du projet immobilier,
- Apprécier les besoins en travaux du bien,
- Accompagner le client dans les opérations de construction, d’entretien, d’amélioration, de rénovation et de réhabilitation de l’immeuble,
- Informer le client en matière de risque et sinistre lié au changement climatique,
- Informer et accompagner le client dans la prévention des risques et la gestion des sinistres,
- Repérer les spécificités d’aménagement d’un territoire donné et ses acteurs
- Prendre en compte les contraintes architecturales et d’urbanisme applicables à un projet donné,
- Conseiller le client sur les démarches nécessaires à la réalisation de son projet,
- Accompagner le client dans la conclusion d’un acte de VEFA aux plans technique, juridique,commercial.

Anglais appliqué à l'immobilier

L'enseignement de l'anglais vise à développer les particularités culturelles liées à l'immobilier ainsi que la connaissance des pratiques sociales et des contextes culturels internes et externes à l'entreprise.

Culture générale et expression

La culture générale est développée par la lecture de tout type de textes et de documents (presse, essais, oeuvres littéraires, documents iconographiques, films) en relation avec les questions d’actualité rencontrées dans les médias, les productions artistiques, les lieux de débat.

Environnement juridique, économique des activités immobilières

Appréhender l’environnement des activités du secteur de l’immobilier et leurs enjeux, identifier le cadre juridique des activités immobilières, caractériser le marché de l’immobilier, sécuriser au plan juridique les opérations immobilières, contribuer au développement d’une activité immobilière.

Matières enseignées 

Epreuves d'examen Coef. Nature Durée
Culture générale et expression 4 Ecrite 3h
Anglais
- Compréhension et expression écrite
- Production orale en continue et en interaction
4 Ecrite
Orale
2h
20mn
Environnement juridique, économique des activités immobilières 4 Ecrite 3h
Conduite de projet immobilier du client en vente et/ou location 6 Ecrite
3h
Administration des copropriétés et de l'habitat social 6 Ecrite
3h
Construction d'une professionnalité immobilière dans le contexte de changement climatique
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte du changement climatique
- Construction d'une professionnalité dans l'immobilier
6 Ecrite
Orale
2h
30min

La formation

L’alternance entre des périodes pratiques et théoriques permet de se former à un métier.
Le montant de la formation est pris en charge par un organisme l'OPCO (OPérateur de COmpétences).
Saint-Jean Formations vous permet de bénéficier d'ateliers CV, lettre de motivation et un coaching personnalisé pour vos entretiens.
Cette formation est proposée en alternance.

L'apprentissage (CDD de 24 mois ou CDI) est établi entre l'entreprise et l'apprenant. L'OPCO assure le financement de la formation. Le statut de salarié vous permet de bénéficier d'une rémunération.

- formation pratique en entreprise,
- statut de salarié,
- expérience professionnelle reconnue,
- formation financée
- cours le lundi et le mardi

Pour plus d'information n'hésitez pas à  consulter le "portail de l'alternance" Les avantages de l'alternance :

Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l'état et les entreprises que ce soit un diplôme, un titre professionnel (RNCP), un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.

Ce dispositif s'adresse aux :
- jeunes de 16 à 25 ans
- demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus
- bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l’Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI)

Processus d'admission

Saisie de vos voeux par Parcoursup

En savoir plus sur PARCOURSUP

Télécharger et nous retourner un dossier d'inscription. L'admission de fait sur étude de votre dossier suivi d'un entretien de motivation et une présentation de votre projet professionnel.

Dossier de candidature

Nous vous rappellons que l'inscription définitive à la formation est soumise à l'obtention d'un BAC ou équivalent.

Frais de formation

En alternance
Frais de dossier* : 0  €
Frais de formation : OPCO
Le montant est pris en charge par l'OPCO de l'entreprise avec laquelle vous aurez signé un contrat de professionnalisation. La prise en charge peut varier d'un OPCO à l'autre.
L'achat de certains manuels peut être demandé.
*Les frais de dossier couvrent l'ensemble des démarches d'étude de votre dossier et les démarches éventuelles auprès des entreprises, ils ne sont pas remboursables si votre candidature est retenue.

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